הקליניקות הכי נחשבות והכי יוקרתיות לא תמיד מפרסמות מודעות דרושים בלוחות הרגילים. הן עובדות בשיטת “חבר מביא חבר” או פשוט מחכות לאשת המקצוע הנכונה שתדפוק על הדלת. אם את רוצה להגיע למקומות האלו, את צריכה לאמץ אסטרטגיה של “ציידת” הזדמנויות.
מיפוי הקליניקות המובילות
השלב הראשון הוא להכין רשימה של 5-10 קליניקות שבהן היית חולמת לעבוד. עקבי אחריהן באינסטגרם, בדקי את האתר שלהן והביני מה ה-Vibe של המקום. האם הן מתמקדות באנטי-אייג’ינג? באקנה? בטיפולים טכנולוגיים מתקדמים?
פנייה מנומסת ברשתות החברתיות
אינסטגרם הוא כלי עבודה לכל דבר בענף היופי. במקום לשלוח קורות חיים יבשים למייל כללי, נסי לפנות למנהלת הקליניקה בהודעה פרטית מכובדת. לדוגמה: “שלום [שם המנהלת], אני עוקבת אחרי העבודה המדהימה שלכן כבר זמן מה ומאוד מתחברת לקו המקצועי של הקליניקה. אני קוסמטיקאית עם ניסיון ב-[תחום התמחות] ואשמח לדעת אם יש אפשרות להשתלב בצוות שלכן בעתיד”.
לינקדאין – לא רק להייטק
יותר ויותר בעלות קליניקות גדולות נמצאות בלינקדאין. פנייה שם משדרת רצינות עסקית גבוהה מאוד. ודאי שהפרופיל שלך מעודכן עם התמונות של העבודות שלך וההסמכות שעברת.
הכוח של הנטוורקינג
לפעמים הדרך הטובה ביותר היא פשוט להגיע פיזית (בתיאום מראש או בשעות רגועות) ולהשאיר כרטיס ביקור או תיק עבודות מודפס. הרושם הראשוני של המראה והאנרגיה שלך שווה יותר מכל דף קורות חיים.
זכרי, התמדה ונימוס הם שם המשחק. גם אם אין משרה פתוחה כרגע, הפנייה שלך תישמר בזיכרון של המנהלת לרגע שבו היא תצטרך עובדת חדשה.